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Beratung Arbeitsrecht für Mittelstand und KMU

Das Arbeitsrecht (unterteilt in Individualarbeitsrecht und Kollektivarbeitsrecht) umfasst Regelungen, die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern betreffen. Dazu gehören Themenfelder wie Arbeitsvertrag, Vertragsgestaltung, Tätigkeitszuweisung, Versetzung, Betriebsübergang, Mitbestimmungsrechte, die Rechtmäßigkeit einer Abmahnung oder Kündigung oder auch arbeitsrechtliche Fragen bei Umstrukturierungen und Betriebsvereinbarungen.

Unsere Anwälte vertreten Arbeitgeber und Arbeitnehmer in allen relevanten Fragestellungen und auf allen Gebieten des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Dabei handeln wir in Ihrem Sinne maximal flexibel und agil, um die oft sehr kurzen Fristen sicher einzuhalten. Neben der außergerichtlichen Begleitung und Vertretung umfasst unsere Tätigkeit auch die Vertretung in den Instanzen der Arbeitsgerichte, Landesarbeitsgerichte sowie vor dem Bundesarbeitsgericht.

Beratungsleistungen für Unternehmen:

  • Anwaltliche Vertretung in Verfahren vor den Arbeitsgerichten
  • Begleitung in Verfahren vor Schlichtungsstellen
  • Arbeitsrechtliche Begleitung von Unternehmensumstrukturierungen
  • Gestaltung von Dienst- und Arbeitsverträgen einschließlich arbeitsvertraglicher Zusatzvereinbarungen und Begleitung bei der Behandlung von Problemen im Arbeitsverhältnis
  • Begründung, Gestaltung und Beendigung von Geschäftsführer- und Vorstands-Dienstverträgen
  • Begleitung in Streitigkeiten mit Betriebsräten und Mitarbeitervertretungen
  • Begleitung bei Verhandlung und Abschluss sowie in Auseinandersetzungen in den Bereichen des Betriebsverfassungs-, Tarif- und Mitbestimmungsrechts, Konzeption von (Haus-)Tarifverträgen und Dienst- und Betriebsvereinbarungen
  • Gestellungsverträge und Arbeitnehmerüberlassung
  • Unterstützung bei Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen
  • Prüfung und Beratung bei Sozialplänen und Interessenausgleiche
  • Altersteilzeitmodelle und Vorruhestandsvereinbarungen

Beratungsleistungen für Arbeitnehmer:

  • Anwaltliche Vertretung in Verfahren vor den Arbeitsgerichten
  • Begleitung in Verfahren vor Schlichtungsstellen
  • Vorbereitung und Abwehr von Kündigungen
  • Beratung zu Kündigungsfristen
  • Kündigungsschutzklagen
  • Aufhebungsverträge und Abwicklungsverträge
  • Aushandeln einer Abfindung
  • Elternzeit, Mutterschutz (Rückkehr, Kündigung, Veränderung nach Rückkehr)
  • Prüfung von Arbeitszeugnissen
  • Abmahnungen
  • Weitere Streitfälle wie Versetzung, Altersteilzeit, Arbeitszeugnisse usw.

Welche Herausforderung im Arbeitsrecht bewegt Sie derzeit?

Lassen Sie sich von externen Impulsen inspirieren. Gerne besprechen wir mit Ihnen Ihre derzeitige Situation und zeigen Lösungsansätze auf. Bei Ihnen vor Ort oder in unseren Räumen.

Rufen Sie jetzt für eine Terminvereinbarung unter
0176 20 45 73 06 an oder schicken Sie uns eine E-Mail:
info@unternehmensberatung-bw.de